De grands entrepreneurs ou chefs d’entreprises*, parmi lesquels Meka Brunel (Gecina) et Julien Carmona (Nexity), ont publié, dans le quotidien « Le Monde », une tribune appelant à instaurer des objectifs plus contraignants en la matière sous peine d’échouer à atteindre l’objectif visé par la loi.

L’engagement personnel des seuls dirigeants, un travail sur les états d’esprit et une politique des ressources humaines innovante ne suffira pas, estiment les signataires, qui appellent, pour atteindre une présence « ‘équilibrée de cadres dirigeants », à imposer des contraintes aux entreprises ou à tout le moins des « objectifs plus contraignants ».

Ceci est apparu comme une évidence notamment lors du 1er Forum Immo Parité organisé par Immoweek au cours duquel les intervenants aux débats (parmi lesquels Meka Brunel et Julien Carmona) ont mis en évidence les obstacles et difficultés rencontrés. C’est pourquoi Immoweek, à l’initiative de ce Forum, poursuivra son action en faveur de la parité en encourageant et signalant les initiatives en la matière. La prochaine édition de ce Forum (dont nous vous tiendrons informés) permettra de mesurer les avancées (ou pas) sur ce sujet de la parité/mixité dans le monde de l’immobilier.
A noter : la première édition du forum est à revoir ici.

*Ont également signé cette tribune : Hélène Bernicot (directrice générale d’Arkea), Jean-Pierre Farandou (PDG de la SNCF), Hervé Hélias (PDG du groupe Mazars), Gérald Karsenty (président de SAP) et Anna Notarianni (présidente France de Sodexo).

Meka Brunel (Gecina) et Julien Carmona (Nexity) : une tribune pour défendre la mixité en entreprise