Les résultats marquants de Colliers en 2021 sont les suivants :

110 millions de m2 de propriétés certifiées « vertes » (« green-certified ») sous gestion,
87 millions de m2 de surfaces certifiées « vertes » en cours de construction sous gestion,
262 experts Colliers détenteurs d’expertises en « certifications vertes »,
39 % de femmes dans ses effectifs.

En 2021, Colliers s’est engagé à réduire ses émissions de gaz à effet de serre par le biais du programme « Business Ambition for 1,5° C » de la Science-Based Targets (SBTi), à atteindre un objectif zéro carbone pour ses propres actions (Scopes 1 et 2) d’ici 2030 et à établir un cadre consultatif pour aider les propriétaires, les investisseurs et les occupants à atteindre cet objectif.

Par ailleurs, Colliers a annoncé son objectif d’atteindre 40 % de femmes pour l’ensemble de ses effectifs et dans les postes de direction dans ses activités régionales, de gestion des investissements et de dettes d’ici 2025.

Les objectifs ESG ont également été définis dans ce « Global Impact Report ». Colliers souhaite rejoindre le portefeuille Well en 2022 et obtenir la certification Well Santé-Sécurité pour tous ses bureaux d’ici 2025. Le groupe désire mettre en place des « Colliers Volunteer Days » pour soutenir la protection de l’environnement, l’inclusion, la santé et le bien-être.

L'environnement, l'inclusion et le bien-être : trois piliers de la politique de Colliers