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Forum Immobilier & Finance "Agefi"-"Immoweek" : Sofiap reçoit le "Prix de l'Innovation" 2024

15 Nov 2024 - 09h43
De gauche à droite : Pascal Bonnefille, directeur des publications "Immoweek" et Mickael Le Nezet, président du directoire de Sofiap
De gauche à droite : Pascal Bonnefille, directeur des publications "Immoweek" et Mickael Le Nezet, président du directoire de Sofiap

Dans le cadre des Grands Prix du Forum Immobilier & Finance 2024 organisés par « L’Agefi » et « Immoweek », Mickael Le Nezet, président du directoire de Sofiap (Société Financière pour l’Accession à la Propriété), filiale de La Banque Postale, a reçu jeudi dernier le « Prix de l’Innovation » pour son dispositif de prêt subventionné par l’employeur, qui révolutionne l’accès à la propriété pour les salariés en France.

Ce prix récompense une démarche innovante que ce soit en matière de source de financement, de typologie d’opération immobilière ou de services dans le domaine. Il reconnaît l’impact significatif de Sofiap en facilitant l’accès à la propriété pour les jeunes et en offrant un avantage salarial inédit. Concrètement, Sofiap propose aux entreprises qui le souhaitent, privées comme publiques, TPE comme grands groupes, de financer tout ou partie des intérêts du prêt immobilier de leurs salariés. Aujourd’hui, une quarantaine d’entreprises propose cette aide, avec plus de 600 000 salariés éligibles.

Grâce à ce dispositif, « Sofiap aide ainsi les entreprises à fidéliser leurs collaborateurs tout en contribuant à l’inclusion sociale. Un enjeu majeur quand on sait que la crise du logement est devenue la première préoccupation des ménages (58 %), que les prix de l’immobilier ont augmenté dix fois plus vite que les salaires depuis 1950 et que près d’un dirigeant d’entreprise sur trois déclare avoir vu certains de ses salariés démissionner en raison d’avantages sociaux insuffisants ou de difficultés à se loger à proximité du lieu de travail ».

Ce "Prix de l’Innovation" contribue à renforcer la crédibilité de Sofiap auprès des clients, partenaires et investisseurs, en soulignant l'innovation et l'efficacité de ses produits. C’est aussi un signe de reconnaissance de gagner un prix prestigieux pour les équipes internes, un facteur de fierté qui marque l’engagement quotidien des salariés à servir nos clients et assurer une prestation de qualité. En résumé, cette reconnaissance offre à Sofiap une plateforme solide pour renforcer notre position sur le marché, améliorer notre image de marque et stimuler notre notoriété.

Mickael Le Nezet, président du directoire de Sofiap
Valérie Garnier