Une nouvelle page serait-elle sur le point de s’ouvrir aujourd’hui pour Argan ? La société affiche une volonté forte de la direction et de l’ensemble des collaborateurs en vue d’affirmer plus fermement des engagements pour l’avenir dans les trois composantes ESG et d’aligner une approche sur les standards internationaux. Cette stratégie mise à jour s’inscrit dans le temps long jusqu’en 2030, avec « des points d’étapes réguliers et, si nécessaire, des adaptations et réorientations ».

Concernant l’axe environnemental, Argan souhaite définir « une feuille de route de réduction des émissions carbone en ligne avec une trajectoire SBTi 1,5°C. À horizon 2030 », et en comparaison au bilan carbone 2022, la société souhaite « viser une baisse de -70 % des émissions de Scope 1, un objectif Net Zéro sur le Scope 2 et une division par deux des émissions liées à l’exploitation de ses entrepôts pour le Scope 3 ». De plus, la société prévoit de déployer systématiquement la labellisation Autonom® pour tous ses nouveaux développements et l’amélioration sensible du parc existant en visant, pour 2030, 65 % de surface d’entrepôts Argan sans gaz, « avec un projet ambitieux destiné à substituer aux chaudières à gaz fortement émettrices de CO2 des pompes à chaleur air/eau ». La foncière vise aussi « la réduction accélérée des impacts de ses activités sur les ressources naturelles, en ambitionnant 20 % de ses nouveaux développements par reconversion de friches industrielles et 100 % de ses nouveaux entrepôts ayant une gestion renforcée de l’usage de l’eau ».

A propos de l’axe gouvernance, Argan a pour objectif un renforcement des critères ESG, avec un objectif d’adhésion de 100 % de ses fournisseurs à la charte ESG à horizon 2030. Argan ambitionne d’adhérer dès 2023, au Global Compact des Nations Unies, ainsi qu’à la démarche initiée par l’Etat des Entreprises Engagées pour la Nature, l’engagement d’un dialogue approfondi avec les organismes de notation ESG (Sustainalytics, GRESB…) et, ensuite, l’obtention de certifications par des organismes indépendants reconnus concernant les ambitions climat et bas-carbone. La société souhaite participer plus activement à « un développement correspondant le plus possible aux attentes locales », par une co-construction avec les territoires où elle s’implante pour 100 % de ses projets de développement.

Pour l’axe sociétal, Argan veut maintenir une politique attractive pour ses collaborateurs, favorisant la fidélisation et la montée en compétences tout en visant le maintien d’un ratio d’équité exemplaire, la formation régulière de l’ensemble des collaborateurs et la mise en place d’un « coaching » personnalisé pour les cadres à potentiel. « Ces objectifs, sélectionnés parmi les 35 engagements fixés pour 2025 et 2030 traduisent la volonté partagée par la direction du groupe et l’ensemble des collaborateurs d’amplifier leurs actions autour des trois composantes ESG ».

Argan fixe ses objectifs ESG à long terme