Alexandra Emery, dont l’expérience d’animation de la filière immobilière est reconnue, a développé une entreprise à mission, dédiée à la formation à impact et au développement d’une communauté phygitale de confiance. « Avec Proplink, j’apporte mon expérience sur la manière de faire évoluer nos professions, A4MT et l’Ifpeb apportent un nouveau socle opérationnel, la rencontre était idéale ».

Dans un premier temps, le programme de formation « s’appliquera surtout à diffuser plus largement, pour en faire bénéficier à tous, les enseignements publics collectés dans plusieurs programmes de transformation des pratiques comme le Booster du Réemploi ou le Hub des Prescripteurs Bas Carbone. Pour le parc existant, il s’agira des voies et moyens de l’atteinte d’une excellente performance dans le tertiaire existant, tant sur la valeur d’usage que sur les performances en énergie et carbone, notamment à l’aune du Décret Tertiaire ».

L’Académie de la Trans-Formation recevra ses premiers apprenants au prochain trimestre, sur des programmes d’économie circulaire et de connaissance du bas carbone.

Transformer les pratiques professionnelles sous la double pression d’une accélération des défis environnementaux, de la prise en compte des nouveaux usages immobiliers, est l’enjeu de cette décennie ; où des résultats concrets et mesurés sont attendus. Le bâtiment s’engage chaque jour plus avant dans la lutte contre le réchauffement climatique parce que chacun doit « faire sa part ». Les émissions carbone du bâtiment doivent baisser de 49 % pour 2030 en général. Pour Cédric Borel, « cette transformation est passionnante, rapide, mais faisable ».

De son côté, Christophe Rodriguez met en avant que « c’est un devoir pour nous de transmettre ce qui est acquis, avec notre ADN, au plus grand nombre, dans une version pour tous ».

Alexandra Emery, Cédric Borel et Christophe Rodriguez pour une "Académie de le Trans-Formation"